Rafaela Duque - Consultora de Negócios - Método STEER

PARA NEGÓCIOS DE SERVIÇOS

O teu negócio fatura, mas no final do mês o dinheiro não bate certo.

Não é falta de clientes. É falta de clareza.

Sobre margens, sobre o que realmente dá lucro, sobre onde o dinheiro vai parar.

O STEER é para donos de negócio que querem parar de gerir no escuro e começar a ter resultados previsíveis.

Quero perceber onde está o meu dinheiro

O que acontece na maioria dos negócios em crescimento

O negócio existe. Há clientes, há trabalho, há faturação.
Mas os números variam de uma forma que não consegues explicar completamente.

Outubro foi o melhor mês do ano. Novembro ficou a metade. E ainda não sabes exatamente porquê.

As decisões acumulam-se. Algumas arrastam-se semanas porque nunca há tempo certo para as fechar. Outras são tomadas por instinto (e nem sempre correm bem).
Os números existem, mas chegam tarde. Ou não chegam prontos para ajudar a decidir.

O Resultado

O Erro Habitual

Quando a situação aperta, a tentativa de resolver costuma ser mais: mais reuniões, mais ferramentas, mais pessoas.
Mas sem um sistema de decisão, tudo isso faz uma coisa: aumenta o ruído.

O problema não é falta de esforço. É falta de esforço na direção certa.

O método STEER

O STEER não é uma sessão de ideias. É um sistema de cinco pilares que instala no teu negócio uma lógica consistente de decisão, medição e execução.

S

eStratégia

Uma direção clara para o negócio.

Sem estratégia definida, cada decisão começa do zero. Análise de situação, definição de direção e plano de ação com OKRs. Começamos sempre aqui.

T

Tracking

Trocar opiniões por dados.

Definimos as métricas que realmente importam para o teu negócio e criamos um dashboard personalizado para as acompanhar em tempo útil.

E

Economics

(o E que ninguém quer ver, mas todos precisam)

Margem, custos e lucro. A maioria dos negócios sabe quanto fatura. Poucos sabem, com precisão, quanto ganham. Este pilar muda isso.

E

Execução

Transformar decisões em ação.

Estratégia sem execução é ruído. Cada sessão termina com decisões fechadas e ações críticas definidas, não com ideias em aberto.

R

Revisão

Ajustar a rota para manter o controlo.

O que não é revisto não é gerido. Revisão com dados, cadência definida e sem desculpas.

O que está incluído

O STEER tem dois níveis de acompanhamento. Em ambos, o método é o mesmo: os cinco pilares S.T.E.E.R.
A cadência e a profundidade variam.

STEER CORE

Para quem quer estrutura e consistência sem sobrecarregar a agenda.

  • • Dashboard personalizado com as métricas do teu negócio
  • • Plano estratégico com OKRs
  • • Suporte por email entre sessões (resposta em 24/48h)
  • • 6 meses de acompanhamento
  • Sessões estratégicas quinzenais de 1h
  • Relatório e análise mensal dos números

STEER EXEC

Para quem quer acompanhamento próximo e ritmo semanal de decisão.

  • • Dashboard personalizado com as métricas do teu negócio
  • • Plano estratégico com OKRs
  • • Suporte por email entre sessões (resposta em 24/48h)
  • • 6 meses de acompanhamento
  • Sessões estratégicas semanais de 1h
  • Sessão presencial de 2h a cada 2 meses
  • Relatório e análise quinzenal dos números

O que acontece em cada sessão

No fim de cada sessão tens exatamente três coisas:

1 decisão estratégica fechada
1 foco prioritário até à próxima sessão
2 a 3 ações críticas

Nada fica em aberto. Nada fica para 'pensar melhor'.

Para momentos diferentes, ferramentas diferentes

Uma formação intensiva de 2-3 dias serve para aprender e repensar. O STEER serve para executar, medir e ajustar durante meses, com alguém do lado que conhece os teus números.

São ferramentas diferentes para momentos diferentes. Se ainda estás a aprender o modelo de negócio, uma formação faz sentido. Se já tens um negócio real e o problema é previsibilidade e controlo, é aqui que estamos.

O STEER também não é mentoria, onde alguém te diz o que faria no teu lugar.
E não é consultoria avulsa, onde pagas por um diagnóstico que fica numa gaveta.

É acompanhamento com método, cadência e responsabilidade dos dois lados.

Quando faz sentido

Duração

Foco

Dados

Resultado

Para quem

Imersão / Formação

Aprender ou repensar o modelo

2 a 3 dias

Conhecimento e ferramentas

Genéricos / exemplos

Insights a implementar

Grupos

STEER

Executar com controlo e dados

6 meses

Decisão e execução

Foco nos teus números

Sistema instalado no negócio

1:1, exclusivamente para ti

Tabela STEER

Quem está do outro lado

Rafaela Duque, consultora de negócios e criadora do Método STEER

Sou a Rafaela Duque.

Tenho mais de 10 anos a trabalhar com negócios reais: operações, equipas, decisões difíceis. Comecei em farmácia comunitária, onde aprendi o que é gerir um negócio de saúde com margens apertadas, pressão regulatória e equipas exigentes.

Depois transitei para consultoria de negócios.
Desde então acompanhei 39 empresas em setores completamente diferentes. O que aprendi é que não há dois negócios iguais, mas há padrões que se repetem: Falta de controlo. Crescimento sem sistema. Decisões tomadas por instinto porque 'não há tempo'.

O STEER não é teoria. É o que aprendi a fazer e que agora entrego com método e cadência.

O que podes esperar do meu trabalho:
• Direta e sem rodeios
• Dados como critério e não opiniões
• Prioridades claras e coragem para apontar o que não é importante
• Responsabilidade do lado certo

Se o teu negócio precisa de direção e não de mais ruído, faz sentido conversarmos.

Conversar sobre o STEER

Disponibilidade limitada

negócios acompanhados

0

anos de experiência em negócios reais

+ 0

meses para instalar o sistema

0

Queres perceber se o STEER faz sentido para o teu negócio?

Trabalho com um número limitado de clientes por ciclo. A conversa dura 30 minutos. No fim, há uma resposta clara.

O objetivo do STEER é simples: tornar os teus resultados previsíveis.


Perguntas Frequentes

Não. E a diferença importa. Mentoria é alguém a contar-te o que faria no teu lugar, baseado na sua experiência, não nos dados do teu negócio. O STEER é acompanhamento estruturado com método, métricas e cadência.
No fim de cada sessão há decisões fechadas e ações definidas, não inspiração para implementares quando tiveres tempo.

O preço é apresentado na conversa inicial, depois de perceber qual dos dois níveis (CORE ou EXEC) faz mais sentido para o teu momento. A conversa dura 30 minutos e não há compromisso.

A cadência e a profundidade de acompanhamento. O CORE tem sessões quinzenais e análise mensal, para estrutura e consistência sem sobrecarregar a agenda. O EXEC tem sessões semanais, uma sessão presencial bimensal e análise quinzenal, para quem quer um ritmo de decisão mais próximo.

São as reuniões que substituem as outras: as que não têm agenda, não têm output e não fecham nada. Uma sessão STEER dura 1h e termina com uma decisão fechada, um foco prioritário e 2 a 3 ações críticas.
A maioria dos clientes reporta que simplifica a agenda, não a complica.

Não. E se estivesses completamente organizado, provavelmente não precisavas do STEER. Precisas de ter um negócio real, decisões em cima da mesa e abertura para trabalhar com critério. A organização vem do processo.

Se és o decisor final do teu negócio, se a tua faturação tem altos e baixos que não consegues explicar completamente, e se estás disposto a trabalhar com dados e prioridades em vez de instinto, então faz sentido conversarmos.
Há um critério que raramente se fala mas que importa: precisas de conseguir libertar pelo menos uma hora por semana para trabalhar no negócio em vez de dentro dele. Quem está completamente enterrado na operação vai frustrar-se. Se for esse o caso, é o primeiro problema a resolver, e podemos falar sobre isso também.
30 minutos. No fim há um 'sim' ou 'não'.

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